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过来人给你分享的面试心得

发布时间:2020-03-24 12:02:18 阅读: 来源:吹瓶机厂家

您现在的位置:首页>三联阅读>职场百科>求职面试技巧 > 过来人给你分享的面试心得 过来人给你分享的面试心得 感谢 Nancy君 的投递 时间:2014-03-19 来源:三联阅读    如今,我也面试过不少的应聘者,深刻地体会到,在就业形势严峻的今天,一些求职细节不容忽视。

简历不用太厚

记得当年,我总共准备了十来份简历,投了3份,就接到了现在这家公司的面试通知。我很不理解现在许多毕业生的简历为什么要做得那么厚?其实在简历中的重点部分标粗体或加下划线就够了,不需要很多花哨的东西。

坦白说,一份简历,我们看的时间不会超过10秒种。在简历里,我们最关注的是你做过些什么。另外,我发现许多学生无论应聘什么职务都是同样的简历,事实上针对不同的应聘要求,简历应该各有侧重,尤其要突出自己适合这个要求的特长。

面试多多互动

到面试这关,就更有讲究了。当时,我参加的第一轮面试是人事部的考察,感觉还比较轻松,对方询问了我的籍贯、家庭,还有学校生活等。第二轮面试官是公司各工作组组长,问了我许多实际工作的问题,很细致。最后才是与部门经理面对面,他的问题更综合一些。

那时,我一路闯关,倒也不觉得难。可现在自己做了面试官,才知道面试中有些问题看似简单,其实暗藏玄机。比如,和应聘者聊家庭和学校的情况等,是为了考察你的个性。我最怕遇到那种问一句答一句的应聘者,IT行业虽不要求应聘者有很强的交际能力,但是仍需要员工内部或与客户的交流,所以我们希望应聘者能够与我们互动。

而涉及专业领域的问题,我们通常会结合一些具体的实践,比如请描述你自己电脑的配置,这个问题居然让很多应聘者卡壳。

最忌好高骛远

现在很多大学毕业生来面试,一开口便问:请问我做几年能到研发部门呀?有的则不停打听公司是否提供留洋培训之类的机会,这会给面试官留下不好的印象。其实,有的公司希望培养能够成为团队领头人的职员,有的却只需要默默充当螺丝钉的职员。所以,关键要了解企业的需求和自己的定位。

还有一个女大学生来面试,问了许多问题,比如,老板是哪里人?本科生、硕士、博士各有多少人?女生多吗?等等,让我们无法揣测她心里的想法。更关键的是她透露的信息让我们感觉不到她的诚意,让人不由猜测或许她已经找到工作了。三联阅读3lian.com/zl/转载请保留

其实面试没有大家想象的那么恐怖,镇定而自然地表现自己就好。

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